Condiciones de uso

Actualizado el 5 de febrero de 2024.

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Para consultas, resolución de problemas, quejas o comentarios sobre productos/servicios presentados en The Jobs Digger, los usuarios pueden utilizar nuestro servicio de contacto disponible en https://thejobsdigger.com/. Instamos a los usuarios a revisar cuidadosamente y aceptar nuestros Términos y condiciones de uso y Política de privacidad al acceder a nuestros servicios.

Además, en ocasiones los usuarios son redirigidos a sitios web de terceros, donde deben revisar y aceptar los términos de uso y las políticas de privacidad de esos sitios. The Jobs Digger no se hace responsable de ninguna pérdida o daño resultante del uso inadecuado de su sitio web o de circunstancias imprevisibles.

El propósito de estos Términos y condiciones de uso es describir las responsabilidades, obligaciones y deberes de todos los usuarios al acceder o utilizar el sitio web de The Jobs Digger, como se detalla en las siguientes secciones. Le solicitamos amablemente una revisión exhaustiva de nuestros Términos de uso. Si estos términos no le resultan aceptables, le recomendamos que se abstenga de utilizar los servicios proporcionados por The Jobs Digger.

Artículo I – Aceptación

1.1 Al acceder a The Jobs Digger, los usuarios indican su aceptación tanto de los Términos y condiciones de uso como de la Política de privacidad establecida por The Jobs Digger.

1.2 Los usuarios afirman que tienen al menos 18 años y tienen la capacidad legal para aceptar plenamente estos Términos y condiciones de uso para todos los fines legales al acceder o utilizar The Jobs Digger.

1.3 Se desaconseja a los usuarios que no cumplan con los criterios anteriores o que no estén total o parcialmente en desacuerdo con los términos y condiciones descritos en estos Términos y condiciones de uso que no accedan ni utilicen los servicios proporcionados por The Jobs Digger, incluidos sus sitios web y servicios.

Artículo II – Comunicación

2.1 Jobs Digger ofrece un servicio de contacto que permite a los usuarios abordar consultas, resolver problemas, presentar quejas o proporcionar comentarios sobre los productos/oportunidades/servicios mostrados en la plataforma.

2.2 Los usuarios pueden utilizar el formulario de contacto disponible en [email protected] para comunicarse con nosotros.

Artículo III – Responsabilidades de las Partes

3.1 Los usuarios deben revisar cuidadosamente y dar su pleno consentimiento a todas las disposiciones y términos descritos en estos Términos y condiciones de uso y Política de privacidad al utilizar servicios y/o productos en la plataforma The Jobs Digger.

3.2 The Jobs Digger podrá proporcionar enlaces o dirigir a los usuarios a sitios web externos para la contratación de servicios o la realización de compras, sin participación de The Jobs Digger en estas transacciones.

3.3 Al ser redirigido al sitio web de una empresa de terceros, los usuarios deben examinar cuidadosamente y aceptar explícitamente los términos de uso y la política de privacidad de esa empresa específica.

3.4 The Jobs Digger renuncia explícitamente a toda responsabilidad por: (a) los términos y políticas de privacidad de las empresas anunciadas; (b) información sobre los servicios/productos anunciados; (c) servicios/productos adquiridos de estas empresas.

3.5 The Jobs Digger no asume ninguna responsabilidad por los daños causados por virus o software malicioso resultantes del uso de Internet o la transferencia de datos, siendo los usuarios responsables de mantener los sistemas operativos actualizados y la protección antivirus.

3.6 The Jobs Digger no se hace responsable de ninguna pérdida o daño incurrido debido al uso inadecuado de su sitio web o circunstancias imprevistas..

3.7 Jobs Digger no solicita depósitos ni transferencias bancarias para aprobar productos financieros.

3.8 The Jobs Digger se abstiene de enviar correos electrónicos solicitando confirmación de datos o archivos adjuntos, y se anima a los usuarios a informar cualquier incidente de este tipo a través del formulario de contacto disponible en [email protected].

Artículo IV – Conducta prohibida

Los usuarios tienen prohibido utilizar el sitio o su contenido para:

  • Actividades ilegales;
  • Promover comportamientos ilegales;
  • Violación de leyes y reglamentos a cualquier nivel;
  • Infracción de derechos de propiedad intelectual;
  • Acoso, abuso, difamación, discriminación o intimidación basada en diversos atributos personales;
  • Difusión de información falsa o engañosa;
  • Transmisión de códigos informáticos dañinos;
  • Extracción de datos personales de terceros;
  • Participación en spam, phishing o actividades similares;
  • Fines inmorales o indecentes;
  • Eludiendo las medidas de seguridad.

La violación de estas restricciones puede resultar en la terminación del acceso al servicio.

Artículo V – Limitaciones de responsabilidad y garantías

No podemos garantizar el uso ininterrumpido, seguro o libre de errores del servicio, ni podemos prometer resultados confiables o precisos al utilizar nuestro servicio. Usted reconoce la posibilidad de que suspendamos o cancelemos el Servicio en cualquier momento, sin previo aviso.

La responsabilidad de utilizar el servicio, independientemente de su éxito, recae únicamente en usted. Ofrecemos el servicio y todos los productos asociados tal cual, sin garantías explícitas o implícitas. Esto no incluye, entre otros, garantías de comerciabilidad, idoneidad para un propósito específico, durabilidad, legalidad o no infracción de derechos.

The Jobs Digger, junto con sus directores, empleados, afiliados, agentes, contratistas, proveedores de servicios o licenciantes, no serán responsables de ningún daño, pérdida, reclamo o lesión de cualquier naturaleza, ya sea directa, indirecta, incidental, punitiva. , especial o consecuente. Esto incluye pérdidas como ganancias, ingresos, ahorros, datos o costos de reemplazo, que surjan de cualquier uso de nuestro servicio o productos, o cualquier reclamo relacionado. Esto también cubre pérdidas debido a errores u omisiones de contenido, o cualquier daño incurrido por la utilización del servicio o cualquier contenido o producto disponible a través de él.

Artículo VI – Duración y Plazo de Prescripción

Estos Términos y Condiciones de Uso permanecen vigentes indefinidamente. Cualquier acción legal o administrativa que surja del uso de The Jobs Digger o su Política de Privacidad deberá iniciarse dentro de los 90 (noventa) días siguientes a la ocurrencia del evento que dio origen a dichos reclamos.

Artículo VII – Ley aplicable y jurisdicción

7.1 Estos Términos y Condiciones de Uso y la Política de Privacidad se rigen e interpretan de conformidad con las Leyes Federales, el Código Civil y las leyes en materia de protección al consumidor y protección de datos.

7.2 Las partes acuerdan expresamente someterse a la jurisdicción de la Cámara de Comercio de Ontario (OCC) para resolver disputas relacionadas con la interpretación, cumplimiento o cualquier otra cuestión directamente asociada con estos Términos y la Política de Privacidad, renunciando a cualquier otra jurisdicción.

Artículo VIII – Contenido y Derechos de Propiedad Intelectual

8.1. Propiedad del contenido

El contenido presentado en el sitio web de The Jobs Digger está protegido por derechos de autor y otras leyes de propiedad intelectual. Los usuarios tienen estrictamente prohibido copiar, modificar, distribuir, publicar, mostrar, difundir o crear trabajos derivados del contenido de The Jobs Digger sin el consentimiento explícito por escrito de sus propietarios.

8.2. Exención de responsabilidad

The Jobs Digger no asume ninguna responsabilidad por el contenido generado por terceros, incluidos comentarios, contribuciones en foros, publicaciones en redes sociales o cualquier otro contenido fuera del control de The Jobs Digger. Además, The Jobs Digger se exime de cualquier responsabilidad por daños o pérdidas que surjan del uso de su sitio web, abarcando daños directos, indirectos, incidentales, especiales o consecuentes.

8.3. Manejo de violaciones

The Jobs Digger se reserva el derecho de eliminar de inmediato cualquier contenido que viole estos términos de uso, incluido, entre otros, contenido ilegal, ofensivo, difamatorio o contenido que infrinja los derechos de propiedad intelectual de terceros. The Jobs Digger también se reserva el derecho de cancelar las cuentas de los usuarios que incumplan estos términos.

Artículo IX – Modificaciones a los Términos y Condiciones

The Jobs Digger mantiene la autoridad para modificar o cancelar cualquier parte o la totalidad de sus servicios sin previo aviso o notificación posterior. Al acceder o utilizar los servicios de The Jobs Digger, usted reconoce y acepta que The Jobs Digger no asume ninguna responsabilidad ante usted o cualquier tercero por cualquier modificación, suspensión o discontinuación de sus servicios.

CUALQUIER PERSONA QUE NO ACEPTE ESTOS TÉRMINOS Y CONDICIONES VINCULANTES Y EJECUTABLES DEBE ABSTENERSE DE UTILIZAR EL SITIO WEB DE JOBS DIGGER.

Artículo X – Información de contacto

Para cualquier consulta o sugerencia sobre nuestros servicios, no dude en ponerse en contacto con el servicio de atención al cliente de The Jobs Digger en [email protected].