{"id":52,"date":"2024-02-06T16:38:47","date_gmt":"2024-02-06T16:38:47","guid":{"rendered":"https:\/\/thejobsdigger.com\/?page_id=52"},"modified":"2024-02-06T16:39:30","modified_gmt":"2024-02-06T16:39:30","slug":"terms","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/thejobsdigger.com\/it\/terms\/","title":{"rendered":"Termini di utilizzo"},"content":{"rendered":"<div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left wp-paragraph\">\n<p>Aggiornato il 5 febbraio 2024.<\/p>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left wp-paragraph\">\n<p>La gestione del sito web \u00e8 supervisionata da The Jobs Digger stessa, indicata da pronomi come &quot;noi&quot;, &quot;ci&quot; e &quot;nostro&quot;. Accedendo al nostro sito web, gli utenti acconsentono a rispettare tutti i termini, le condizioni e le politiche qui descritte. The Jobs Digger funziona come un hub digitale impegnato a fornire contenuti informativi e analitici su vari prodotti e servizi, articoli di carriera, opportunit\u00e0 di lavoro e altri contenuti relativi al mercato del lavoro.<\/p>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left wp-paragraph\">\n<p>Per richieste, risoluzione di problemi, reclami o feedback riguardanti prodotti\/servizi presentati su The Jobs Digger, gli utenti possono utilizzare il nostro servizio di contatto disponibile all&#039;indirizzo <a style=\" color:;\" href=\"https:\/\/thejobsdigger.com\/it\/\">https:\/\/thejobsdigger.com\/<\/a>Invitiamo gli utenti a leggere attentamente e ad accettare i nostri Termini e Condizioni d&#039;Uso e l&#039;Informativa sulla Privacy quando accedono ai nostri servizi.<\/p>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left wp-paragraph\">\n<p>Inoltre, gli utenti vengono talvolta reindirizzati a siti web di terze parti, dove devono leggere e accettare i termini di utilizzo e le informative sulla privacy di tali siti. Jobs Digger declina ogni responsabilit\u00e0 per eventuali perdite o danni derivanti da un uso improprio del proprio sito web o da circostanze imprevedibili.<\/p>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left wp-paragraph\">\n<p>Lo scopo dei presenti Termini e Condizioni d&#039;Uso \u00e8 quello di delineare le responsabilit\u00e0, gli obblighi e i doveri di tutti gli utenti che accedono o utilizzano il sito web di The Jobs Digger, come dettagliato nelle sezioni seguenti. Vi preghiamo di leggere attentamente i nostri Termini e Condizioni d&#039;Uso. Se non li ritenete accettabili, vi consigliamo di astenervi dall&#039;utilizzare i servizi forniti da The Jobs Digger.<\/p>\n<\/div><!--advertisement--><div class=\"mx-5 sm:mx-0 sm:text-3xl text-2xl font-medium title-font mb-4 text-gray-900 text-left\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-article-i-acceptance\">Articolo I \u2013 Accettazione<\/h2>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left wp-paragraph\">\n<p><strong>1.1 <\/strong>Accedendo a The Jobs Digger, gli utenti indicano la loro accettazione sia dei Termini e Condizioni d&#039;Uso sia dell&#039;Informativa sulla Privacy stabiliti da The Jobs Digger.<\/p>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left wp-paragraph\">\n<p><strong>1.2 <\/strong>Gli utenti dichiarano di avere almeno 18 anni e di avere la capacit\u00e0 giuridica di accettare pienamente i presenti Termini e Condizioni d&#039;uso per tutti gli scopi legittimi al momento dell&#039;accesso o dell&#039;utilizzo di The Jobs Digger.<\/p>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left wp-paragraph\">\n<p><strong>1.3 <\/strong>Si sconsiglia agli utenti che non soddisfano i criteri di cui sopra o che non sono d&#039;accordo, in tutto o in parte, con i termini e le condizioni delineati nei presenti Termini e Condizioni d&#039;Uso di accedere o utilizzare i servizi forniti da The Jobs Digger, compresi i suoi siti web e servizi.<\/p>\n<\/div><!--advertisement--><div class=\"mx-5 sm:mx-0 sm:text-3xl text-2xl font-medium title-font mb-4 text-gray-900 text-left\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-article-ii-communication\">Articolo II \u2013 Comunicazione<\/h2>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left wp-paragraph\">\n<p><strong>2.1 <\/strong>Jobs Digger offre un servizio di contatto che consente agli utenti di inviare richieste, risolvere problemi, presentare reclami o fornire feedback in merito ai prodotti\/opportunit\u00e0\/servizi presentati sulla piattaforma.<\/p>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left wp-paragraph\">\n<p><strong>2.2 <\/strong>Gli utenti possono utilizzare il modulo di contatto disponibile all&#039;indirizzo <a style=\" color:;\" href=\"mailto:contact@thejobsdigger.com\">contact@thejobsdigger.com<\/a> per comunicare con noi.<\/p>\n<\/div><!--advertisement--><div class=\"mx-5 sm:mx-0 sm:text-3xl text-2xl font-medium title-font mb-4 text-gray-900 text-left\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-article-iii-responsibilities-of-parties\">Articolo III \u2013 Responsabilit\u00e0 delle parti<\/h2>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left wp-paragraph\">\n<p><strong>3.1 <\/strong>Gli utenti devono leggere attentamente e accettare pienamente tutte le disposizioni e i termini descritti nei presenti Termini e Condizioni d&#039;Uso e nell&#039;Informativa sulla Privacy quando utilizzano servizi e\/o prodotti sulla piattaforma The Jobs Digger.<\/p>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left wp-paragraph\">\n<p><strong>3.2 <\/strong>The Jobs Digger pu\u00f2 fornire link o indirizzare gli utenti verso siti web esterni per stipulare contratti di servizi o effettuare acquisti, senza alcun coinvolgimento di The Jobs Digger in queste transazioni.<\/p>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left wp-paragraph\">\n<p><strong>3.3 <\/strong>Una volta reindirizzati al sito web di una societ\u00e0 terza, gli utenti devono esaminare attentamente e accettare esplicitamente i termini di utilizzo e l&#039;informativa sulla privacy di quella specifica societ\u00e0.<\/p>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left wp-paragraph\">\n<p><strong>3.4 <\/strong>Jobs Digger declina espressamente ogni responsabilit\u00e0 per: (a) i termini e le politiche sulla privacy delle aziende pubblicizzate; (b) le informazioni relative ai servizi\/prodotti pubblicizzati; (c) i servizi\/prodotti acquistati da queste aziende.<\/p>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left wp-paragraph\">\n<p><strong>3.5 <\/strong>Jobs Digger non si assume alcuna responsabilit\u00e0 per eventuali danni causati da virus o software dannosi derivanti dall&#039;utilizzo di Internet o dal trasferimento di dati; gli utenti sono tenuti a mantenere aggiornati i sistemi operativi e la protezione antivirus.<\/p>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left wp-paragraph\">\n<p><strong>3.6 <\/strong>Jobs Digger non pu\u00f2 essere ritenuto responsabile per eventuali perdite o danni subiti a causa di un uso improprio del suo sito web o di circostanze impreviste<strong>.<\/strong><\/p>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left wp-paragraph\">\n<p><strong>3.7 <\/strong>Jobs Digger non richiede depositi o bonifici bancari per approvare prodotti finanziari.<\/p>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left wp-paragraph\">\n<p><strong>3.8 <\/strong>Jobs Digger si astiene dall&#039;inviare email che richiedano la conferma dei dati o allegati e gli utenti sono incoraggiati a segnalare tali incidenti tramite il modulo di contatto disponibile all&#039;indirizzo <a style=\" color:;\" href=\"mailto:contact@thejobsdigger.com\">contact@thejobsdigger.com<\/a>.<\/p>\n<\/div><!--advertisement--><div class=\"mx-5 sm:mx-0 sm:text-3xl text-2xl font-medium title-font mb-4 text-gray-900 text-left\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-article-iv-prohibited-conduct\">Articolo IV \u2013 Condotta proibita<\/h2>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left wp-paragraph\">\n<p>Agli utenti \u00e8 vietato utilizzare il sito o il suo contenuto per:<\/p>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose text-left mb-5\">\n<ul><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose text-left mb-5\">\n<li>Attivit\u00e0 illegali;<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose text-left mb-5\">\n<li>Promuovere comportamenti illegali;<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose text-left mb-5\">\n<li>Violazione delle leggi e dei regolamenti a qualsiasi livello;<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose text-left mb-5\">\n<li>Violazione dei diritti di propriet\u00e0 intellettuale;<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose text-left mb-5\">\n<li>Molestie, abusi, diffamazioni, discriminazioni o intimidazioni basate su vari attributi personali;<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose text-left mb-5\">\n<li>Diffusione di informazioni false o fuorvianti;<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose text-left mb-5\">\n<li>Trasmissione di codici informatici dannosi;<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose text-left mb-5\">\n<li>Estrazione di dati personali di terzi;<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose text-left mb-5\">\n<li>Coinvolgimento in attivit\u00e0 di spam, phishing o simili;<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose text-left mb-5\">\n<li>Scopi immorali o indecenti;<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose text-left mb-5\">\n<li>Eludere le misure di sicurezza.<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left wp-paragraph\">\n<p>La violazione di queste restrizioni pu\u00f2 comportare la cessazione dell&#039;accesso al servizio.<\/p>\n<\/div><!--advertisement--><div class=\"mx-5 sm:mx-0 sm:text-3xl text-2xl font-medium title-font mb-4 text-gray-900 text-left\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-article-v-limitations-on-liability-and-warranties\">Articolo V \u2013 Limitazioni di responsabilit\u00e0 e garanzie<\/h2>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left wp-paragraph\">\n<p>Non possiamo garantire un utilizzo del servizio ininterrotto, sicuro o privo di errori, n\u00e9 possiamo promettere risultati affidabili o accurati dall&#039;utilizzo del nostro servizio. L&#039;utente riconosce la possibilit\u00e0 che il Servizio venga sospeso o interrotto in qualsiasi momento, senza preavviso.<\/p>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left wp-paragraph\">\n<p>La responsabilit\u00e0 dell&#039;utilizzo del servizio, indipendentemente dal suo successo, ricade esclusivamente su di te. Offriamo il servizio e tutti i prodotti associati cos\u00ec come sono, senza alcuna garanzia esplicita o implicita. Ci\u00f2 include, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, l&#039;assenza di garanzie di commerciabilit\u00e0, idoneit\u00e0 per uno scopo specifico, durata, legalit\u00e0 o non violazione dei diritti.<\/p>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left wp-paragraph\">\n<p>Jobs Digger, insieme ai suoi amministratori, dipendenti, affiliati, agenti, appaltatori, fornitori di servizi o licenziatari, non sar\u00e0 ritenuto responsabile per danni, perdite, reclami o lesioni di qualsiasi natura, diretti, indiretti, incidentali, punitivi, speciali o consequenziali. Ci\u00f2 include perdite quali profitti, ricavi, risparmi, dati o costi di sostituzione, derivanti da qualsiasi utilizzo del nostro servizio o dei nostri prodotti, o da qualsiasi reclamo correlato. Ci\u00f2 copre anche le perdite dovute a errori od omissioni nei contenuti, o qualsiasi danno derivante dall&#039;utilizzo del servizio o di qualsiasi contenuto o prodotto disponibile tramite esso.<\/p>\n<\/div><!--advertisement--><div class=\"mx-5 sm:mx-0 sm:text-3xl text-2xl font-medium title-font mb-4 text-gray-900 text-left\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-article-vi-duration-and-limitation-period\">Articolo VI \u2013 Durata e termine di prescrizione<\/h2>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left wp-paragraph\">\n<p>I presenti Termini e Condizioni d&#039;Uso restano in vigore a tempo indeterminato. Qualsiasi azione legale o amministrativa derivante dall&#039;utilizzo di The Jobs Digger o della sua Informativa sulla Privacy deve essere avviata entro 90 (novanta) giorni dal verificarsi dell&#039;evento che ha dato origine a tali reclami.<\/p>\n<\/div><!--advertisement--><div class=\"mx-5 sm:mx-0 sm:text-3xl text-2xl font-medium title-font mb-4 text-gray-900 text-left\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-article-vii-governing-law-and-jurisdiction\">Articolo VII \u2013 Legge applicabile e giurisdizione<\/h2>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left wp-paragraph\">\n<p><strong>7.1 <\/strong>I presenti Termini e Condizioni d&#039;Uso e l&#039;Informativa sulla Privacy sono regolati e interpretati in conformit\u00e0 alle leggi federali, al Codice Civile e agli statuti in materia di tutela dei consumatori e protezione dei dati.<\/p>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left wp-paragraph\">\n<p><strong>7.2 <\/strong>Le parti concordano espressamente di sottoporsi alla giurisdizione della Camera di Commercio dell&#039;Ontario (OCC) per la risoluzione delle controversie relative all&#039;interpretazione, alla conformit\u00e0 o a qualsiasi altra questione direttamente associata ai presenti Termini e all&#039;Informativa sulla privacy, rinunciando a qualsiasi altra giurisdizione.<\/p>\n<\/div><!--advertisement--><div class=\"mx-5 sm:mx-0 sm:text-3xl text-2xl font-medium title-font mb-4 text-gray-900 text-left\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-article-viii-content-and-intellectual-property-rights\">Articolo VIII \u2013 Contenuto e diritti di propriet\u00e0 intellettuale<\/h2>\n<\/div><!--advertisement--><div class=\"mx-5 sm:mx-0 sm:text-3xl text-2xl font-medium title-font mb-4 text-gray-900 text-left\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-8-1-ownership-of-content\">8.1. Propriet\u00e0 dei contenuti<\/h3>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left wp-paragraph\">\n<p>I contenuti presentati sul sito web di The Jobs Digger sono tutelati dal diritto d&#039;autore e da altre leggi sulla propriet\u00e0 intellettuale. Agli utenti \u00e8 severamente vietato copiare, modificare, distribuire, pubblicare, visualizzare, trasmettere o creare opere derivate dai contenuti di The Jobs Digger senza l&#039;esplicito consenso scritto dei rispettivi proprietari.<\/p>\n<\/div><!--advertisement--><div class=\"mx-5 sm:mx-0 sm:text-3xl text-2xl font-medium title-font mb-4 text-gray-900 text-left\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-8-2-disclaimer-of-liability\">8.2. Esclusione di responsabilit\u00e0<\/h3>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left wp-paragraph\">\n<p>The Jobs Digger non si assume alcuna responsabilit\u00e0 per i contenuti generati da terze parti, inclusi commenti, contributi al forum, post sui social media o qualsiasi altro contenuto al di fuori del controllo di The Jobs Digger. Inoltre, The Jobs Digger declina ogni responsabilit\u00e0 per danni o perdite derivanti dall&#039;utilizzo del suo sito web, compresi danni diretti, indiretti, incidentali, speciali o consequenziali.<\/p>\n<\/div><!--advertisement--><div class=\"mx-5 sm:mx-0 sm:text-3xl text-2xl font-medium title-font mb-4 text-gray-900 text-left\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-8-3-handling-violations\">8.3. Gestione delle violazioni<\/h3>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left wp-paragraph\">\n<p>Jobs Digger si riserva il diritto di rimuovere tempestivamente qualsiasi contenuto che violi i presenti termini di utilizzo, inclusi, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, contenuti illegali, offensivi, diffamatori o che violino i diritti di propriet\u00e0 intellettuale di terzi. Jobs Digger si riserva inoltre il diritto di chiudere gli account degli utenti che violano i presenti termini.<\/p>\n<\/div><!--advertisement--><div class=\"mx-5 sm:mx-0 sm:text-3xl text-2xl font-medium title-font mb-4 text-gray-900 text-left\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-article-ix-amendments-to-terms-and-conditions\">Articolo IX \u2013 Modifiche ai Termini e Condizioni<\/h2>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left wp-paragraph\">\n<p>The Jobs Digger si riserva il diritto di modificare o interrompere qualsiasi parte o tutti i suoi servizi senza preavviso o preavviso. Accedendo o utilizzando i servizi di The Jobs Digger, l&#039;utente riconosce e accetta che The Jobs Digger non si assume alcuna responsabilit\u00e0 nei confronti dell&#039;utente o di terzi per eventuali modifiche, sospensioni o interruzioni dei suoi servizi.<\/p>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left wp-paragraph\">\n<p><strong>QUALSIASI PERSONA CHE NON ACCETTI QUESTI TERMINI E CONDIZIONI VINCOLANTI E APPLICABILI DOVR\u00c0 ASTENERSI DALL&#039;UTILIZZARE IL SITO WEB DI JOBS DIGGER.<\/strong><\/p>\n<\/div><!--advertisement--><div class=\"mx-5 sm:mx-0 sm:text-3xl text-2xl font-medium title-font mb-4 text-gray-900 text-left\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-article-x-contact-information\">Articolo X \u2013 Informazioni di contatto<\/h2>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left wp-paragraph\">\n<p>Per qualsiasi domanda o suggerimento riguardante i nostri servizi, non esitate a contattare il servizio clienti di The Jobs Digger al numero <a style=\" color:;\" href=\"mailto:contact@thejobsdigger.com\">contact@thejobsdigger.com<\/a>.<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aggiornato il 5 febbraio 2024. 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