{"id":52,"date":"2024-02-06T16:38:47","date_gmt":"2024-02-06T16:38:47","guid":{"rendered":"https:\/\/thejobsdigger.com\/?page_id=52"},"modified":"2024-02-06T16:39:30","modified_gmt":"2024-02-06T16:39:30","slug":"terms","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/thejobsdigger.com\/de\/terms\/","title":{"rendered":"Nutzungsbedingungen"},"content":{"rendered":"<div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left wp-paragraph\">\n<p>Aktualisiert am 5. Februar 2024.<\/p>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left wp-paragraph\">\n<p>Die Website wird von The Jobs Digger selbst verwaltet, was durch Pronomen wie \u201ewir\u201c, \u201euns\u201c und \u201eunser\u201c gekennzeichnet ist. Mit dem Zugriff auf unsere Website erkl\u00e4ren sich Nutzer mit allen hier aufgef\u00fchrten Bedingungen und Richtlinien einverstanden. The Jobs Digger fungiert als digitale Plattform und bietet informative und analytische Inhalte zu verschiedenen Produkten und Dienstleistungen, Karriereartikeln, Stellenangeboten und anderen arbeitsmarktbezogenen Themen.<\/p>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left wp-paragraph\">\n<p>F\u00fcr Anfragen, Probleml\u00f6sungen, Beschwerden oder Feedback zu Produkten\/Dienstleistungen, die auf The Jobs Digger vorgestellt werden, k\u00f6nnen Benutzer unseren Kontaktservice nutzen, der unter <a style=\" color:;\" href=\"https:\/\/thejobsdigger.com\/de\/\">https:\/\/thejobsdigger.com\/<\/a>Wir bitten die Benutzer dringend, unsere Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien beim Zugriff auf unsere Dienste sorgf\u00e4ltig zu lesen und ihnen zuzustimmen.<\/p>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left wp-paragraph\">\n<p>Dar\u00fcber hinaus werden Nutzer gelegentlich auf Websites Dritter weitergeleitet, deren Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien sie pr\u00fcfen und akzeptieren m\u00fcssen. The Jobs Digger lehnt jegliche Haftung f\u00fcr Verluste oder Sch\u00e4den ab, die durch unsachgem\u00e4\u00dfe Nutzung seiner Website oder unvorhersehbare Umst\u00e4nde entstehen.<\/p>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left wp-paragraph\">\n<p>Diese Nutzungsbedingungen legen die Verantwortlichkeiten, Pflichten und Pflichten aller Nutzer beim Zugriff auf die The Jobs Digger-Website fest, wie in den folgenden Abschnitten beschrieben. Wir bitten Sie, unsere Nutzungsbedingungen sorgf\u00e4ltig durchzulesen. Sollten Sie mit diesen Bedingungen nicht einverstanden sein, raten wir Ihnen, die Dienste von The Jobs Digger nicht zu nutzen.<\/p>\n<\/div><!--advertisement--><div class=\"mx-5 sm:mx-0 sm:text-3xl text-2xl font-medium title-font mb-4 text-gray-900 text-left\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-article-i-acceptance\">Artikel I \u2013 Annahme<\/h2>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left wp-paragraph\">\n<p><strong>1.1 <\/strong>Durch den Zugriff auf The Jobs Digger erkl\u00e4ren sich Benutzer mit den Nutzungsbedingungen und der Datenschutzrichtlinie von The Jobs Digger einverstanden.<\/p>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left wp-paragraph\">\n<p><strong>1.2 <\/strong>Benutzer best\u00e4tigen, dass sie mindestens 18 Jahre alt sind und die Rechtsf\u00e4higkeit besitzen, diese Nutzungsbedingungen f\u00fcr alle rechtm\u00e4\u00dfigen Zwecke vollst\u00e4ndig anzunehmen, wenn sie auf The Jobs Digger zugreifen oder es verwenden.<\/p>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left wp-paragraph\">\n<p><strong>1.3 <\/strong>Benutzern, die die oben genannten Kriterien nicht erf\u00fcllen oder die mit den in diesen Nutzungsbedingungen dargelegten Bedingungen ganz oder teilweise nicht einverstanden sind, wird davon abgeraten, auf die von The Jobs Digger bereitgestellten Dienste, einschlie\u00dflich seiner Websites und Dienste, zuzugreifen oder diese zu nutzen.<\/p>\n<\/div><!--advertisement--><div class=\"mx-5 sm:mx-0 sm:text-3xl text-2xl font-medium title-font mb-4 text-gray-900 text-left\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-article-ii-communication\">Artikel II \u2013 Kommunikation<\/h2>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left wp-paragraph\">\n<p><strong>2.1 <\/strong>Der Jobs Digger bietet einen Kontaktdienst, \u00fcber den Benutzer Anfragen stellen, Probleme l\u00f6sen, Beschwerden einreichen oder Feedback zu den auf der Plattform pr\u00e4sentierten Produkten\/M\u00f6glichkeiten\/Diensten geben k\u00f6nnen.<\/p>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left wp-paragraph\">\n<p><strong>2.2 <\/strong>Nutzer k\u00f6nnen hierf\u00fcr das Kontaktformular nutzen, das unter <a style=\" color:;\" href=\"mailto:contact@thejobsdigger.com\">contact@thejobsdigger.com<\/a> um mit uns zu kommunizieren.<\/p>\n<\/div><!--advertisement--><div class=\"mx-5 sm:mx-0 sm:text-3xl text-2xl font-medium title-font mb-4 text-gray-900 text-left\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-article-iii-responsibilities-of-parties\">Artikel III \u2013 Verantwortlichkeiten der Vertragsparteien<\/h2>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left wp-paragraph\">\n<p><strong>3.1 <\/strong>Benutzer m\u00fcssen alle in diesen Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien dargelegten Bestimmungen und Bedingungen sorgf\u00e4ltig pr\u00fcfen und ihnen uneingeschr\u00e4nkt zustimmen, wenn sie Dienste und\/oder Produkte auf der Jobs Digger-Plattform nutzen.<\/p>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left wp-paragraph\">\n<p><strong>3.2 <\/strong>The Jobs Digger kann Links bereitstellen oder Benutzer auf externe Websites weiterleiten, um Dienste zu beauftragen oder Eink\u00e4ufe zu t\u00e4tigen, ohne dass The Jobs Digger an diesen Transaktionen beteiligt ist.<\/p>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left wp-paragraph\">\n<p><strong>3.3 <\/strong>Wenn Benutzer auf die Website eines Drittunternehmens weitergeleitet werden, m\u00fcssen sie die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien dieses bestimmten Unternehmens sorgf\u00e4ltig pr\u00fcfen und ihnen ausdr\u00fccklich zustimmen.<\/p>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left wp-paragraph\">\n<p><strong>3.4 <\/strong>The Jobs Digger lehnt ausdr\u00fccklich die Verantwortung f\u00fcr (a) die Gesch\u00e4ftsbedingungen und Datenschutzrichtlinien der beworbenen Unternehmen, (b) Informationen zu den beworbenen Diensten\/Produkten und (c) von diesen Unternehmen bezogene Dienste\/Produkte ab.<\/p>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left wp-paragraph\">\n<p><strong>3.5 <\/strong>The Jobs Digger \u00fcbernimmt keine Haftung f\u00fcr Sch\u00e4den, die durch Viren oder Schadsoftware bei der Internetnutzung oder Daten\u00fcbertragung entstehen. Die Benutzer sind daf\u00fcr verantwortlich, ihr Betriebssystem und ihren Virenschutz auf dem neuesten Stand zu halten.<\/p>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left wp-paragraph\">\n<p><strong>3.6 <\/strong>The Jobs Digger kann nicht f\u00fcr Verluste oder Sch\u00e4den verantwortlich gemacht werden, die durch unsachgem\u00e4\u00dfe Nutzung seiner Website oder unvorhergesehene Umst\u00e4nde entstehen.<strong>.<\/strong><\/p>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left wp-paragraph\">\n<p><strong>3.7 <\/strong>Der Jobs Digger bittet nicht um Einzahlungen oder Bank\u00fcberweisungen zur Genehmigung von Finanzprodukten.<\/p>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left wp-paragraph\">\n<p><strong>3.8 <\/strong>Der Jobs Digger sendet keine E-Mails mit der Aufforderung zur Datenbest\u00e4tigung oder Anh\u00e4ngen. Benutzer werden aufgefordert, solche Vorf\u00e4lle \u00fcber das Kontaktformular zu melden, das unter verf\u00fcgbar ist. <a style=\" color:;\" href=\"mailto:contact@thejobsdigger.com\">contact@thejobsdigger.com<\/a>.<\/p>\n<\/div><!--advertisement--><div class=\"mx-5 sm:mx-0 sm:text-3xl text-2xl font-medium title-font mb-4 text-gray-900 text-left\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-article-iv-prohibited-conduct\">Artikel IV \u2013 Verbotenes Verhalten<\/h2>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left wp-paragraph\">\n<p>Benutzern ist es untersagt, die Site oder ihren Inhalt f\u00fcr Folgendes zu verwenden:<\/p>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose text-left mb-5\">\n<ul><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose text-left mb-5\">\n<li>Illegale Aktivit\u00e4ten;<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose text-left mb-5\">\n<li>F\u00f6rderung illegalen Verhaltens;<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose text-left mb-5\">\n<li>Versto\u00df gegen Gesetze und Vorschriften auf jeder Ebene;<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose text-left mb-5\">\n<li>Verletzung von Rechten des geistigen Eigentums;<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose text-left mb-5\">\n<li>Bel\u00e4stigung, Missbrauch, Verleumdung, Diskriminierung oder Einsch\u00fcchterung aufgrund verschiedener pers\u00f6nlicher Eigenschaften;<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose text-left mb-5\">\n<li>Verbreitung falscher oder irref\u00fchrender Informationen;<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose text-left mb-5\">\n<li>\u00dcbertragung sch\u00e4dlicher Computercodes;<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose text-left mb-5\">\n<li>Extraktion personenbezogener Daten Dritter;<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose text-left mb-5\">\n<li>Beteiligung an Spam, Phishing oder \u00e4hnlichen Aktivit\u00e4ten;<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose text-left mb-5\">\n<li>Unmoralische oder unanst\u00e4ndige Zwecke;<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose text-left mb-5\">\n<li>Umgehung von Sicherheitsma\u00dfnahmen.<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left wp-paragraph\">\n<p>Ein Versto\u00df gegen diese Beschr\u00e4nkungen kann zur K\u00fcndigung des Dienstzugriffs f\u00fchren.<\/p>\n<\/div><!--advertisement--><div class=\"mx-5 sm:mx-0 sm:text-3xl text-2xl font-medium title-font mb-4 text-gray-900 text-left\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-article-v-limitations-on-liability-and-warranties\">Artikel V \u2013 Haftungsbeschr\u00e4nkungen und Garantien<\/h2>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left wp-paragraph\">\n<p>Wir k\u00f6nnen weder eine unterbrechungsfreie, sichere oder fehlerfreie Nutzung unseres Dienstes garantieren, noch k\u00f6nnen wir zuverl\u00e4ssige oder genaue Ergebnisse durch die Nutzung unseres Dienstes versprechen. Sie erkennen an, dass wir den Dienst jederzeit und ohne vorherige Ank\u00fcndigung aussetzen oder beenden k\u00f6nnen.<\/p>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left wp-paragraph\">\n<p>Die Verantwortung f\u00fcr die Nutzung des Dienstes, unabh\u00e4ngig von seinem Erfolg, liegt ausschlie\u00dflich bei Ihnen. Wir bieten den Dienst und alle zugeh\u00f6rigen Produkte im Ist-Zustand und ohne jegliche ausdr\u00fcckliche oder stillschweigende Garantien an. Dies umfasst unter anderem keine Zusicherungen hinsichtlich der Marktg\u00e4ngigkeit, Eignung f\u00fcr einen bestimmten Zweck, Haltbarkeit, Rechtm\u00e4\u00dfigkeit oder Nichtverletzung von Rechten.<\/p>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left wp-paragraph\">\n<p>The Jobs Digger sowie seine Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer, Mitarbeiter, verbundenen Unternehmen, Vertreter, Auftragnehmer, Dienstleister und Lizenzgeber haften nicht f\u00fcr Sch\u00e4den, Verluste, Anspr\u00fcche oder Verletzungen jeglicher Art, egal ob direkte, indirekte, zuf\u00e4llige, Straf-, Sonder- oder Folgesch\u00e4den. Dies umfasst Verluste wie Gewinne, Einnahmen, Einsparungen, Datenverluste oder Wiederbeschaffungskosten, die sich aus der Nutzung unserer Dienste oder Produkte oder damit verbundener Anspr\u00fcche ergeben. Dies umfasst auch Verluste aufgrund von inhaltlichen Fehlern oder Auslassungen sowie Sch\u00e4den, die durch die Nutzung des Dienstes oder der dar\u00fcber verf\u00fcgbaren Inhalte oder Produkte entstehen.<\/p>\n<\/div><!--advertisement--><div class=\"mx-5 sm:mx-0 sm:text-3xl text-2xl font-medium title-font mb-4 text-gray-900 text-left\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-article-vi-duration-and-limitation-period\">Artikel VI \u2013 Dauer und Verj\u00e4hrungsfrist<\/h2>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left wp-paragraph\">\n<p>Diese Nutzungsbedingungen gelten unbefristet. Jegliche rechtlichen oder administrativen Schritte, die sich aus der Nutzung von The Jobs Digger oder der Datenschutzrichtlinie ergeben, m\u00fcssen innerhalb von 90 (neunzig) Tagen nach Eintritt des Ereignisses, das zu den Anspr\u00fcchen gef\u00fchrt hat, eingeleitet werden.<\/p>\n<\/div><!--advertisement--><div class=\"mx-5 sm:mx-0 sm:text-3xl text-2xl font-medium title-font mb-4 text-gray-900 text-left\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-article-vii-governing-law-and-jurisdiction\">Artikel VII \u2013 Geltendes Recht und Gerichtsstand<\/h2>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left wp-paragraph\">\n<p><strong>7.1 <\/strong>Diese Nutzungsbedingungen und die Datenschutzrichtlinie unterliegen den Bundesgesetzen, dem B\u00fcrgerlichen Gesetzbuch und den Gesetzen zum Verbraucherschutz und Datenschutz und werden entsprechend ausgelegt.<\/p>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left wp-paragraph\">\n<p><strong>7.2 <\/strong>Die Parteien vereinbaren ausdr\u00fccklich, sich zur Beilegung von Streitigkeiten im Zusammenhang mit der Auslegung, Einhaltung oder anderen Fragen, die in direktem Zusammenhang mit diesen Bedingungen und der Datenschutzrichtlinie stehen, der Gerichtsbarkeit der Ontario Chamber of Commerce (OCC) zu unterwerfen und verzichten auf die Zust\u00e4ndigkeit anderer Gerichtsbarkeiten.<\/p>\n<\/div><!--advertisement--><div class=\"mx-5 sm:mx-0 sm:text-3xl text-2xl font-medium title-font mb-4 text-gray-900 text-left\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-article-viii-content-and-intellectual-property-rights\">Artikel VIII \u2013 Inhalt und Rechte am geistigen Eigentum<\/h2>\n<\/div><!--advertisement--><div class=\"mx-5 sm:mx-0 sm:text-3xl text-2xl font-medium title-font mb-4 text-gray-900 text-left\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-8-1-ownership-of-content\">8.1. Eigentum an Inhalten<\/h3>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left wp-paragraph\">\n<p>Die auf der Website von The Jobs Digger pr\u00e4sentierten Inhalte unterliegen dem Urheberrecht und anderen Gesetzen zum Schutz geistigen Eigentums. Nutzern ist es strengstens untersagt, Inhalte von The Jobs Digger ohne ausdr\u00fcckliche schriftliche Zustimmung der Eigent\u00fcmer zu kopieren, zu ver\u00e4ndern, zu verbreiten, zu ver\u00f6ffentlichen, anzuzeigen, zu senden oder abgeleitete Werke daraus zu erstellen.<\/p>\n<\/div><!--advertisement--><div class=\"mx-5 sm:mx-0 sm:text-3xl text-2xl font-medium title-font mb-4 text-gray-900 text-left\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-8-2-disclaimer-of-liability\">8.2. Haftungsausschluss<\/h3>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left wp-paragraph\">\n<p>The Jobs Digger \u00fcbernimmt keine Verantwortung f\u00fcr Inhalte Dritter, einschlie\u00dflich Kommentare, Forenbeitr\u00e4ge, Social-Media-Posts oder sonstige Inhalte, auf die The Jobs Digger keinen Einfluss hat. Dar\u00fcber hinaus lehnt The Jobs Digger jegliche Haftung f\u00fcr Sch\u00e4den oder Verluste ab, die durch die Nutzung seiner Website entstehen, einschlie\u00dflich direkter, indirekter, zuf\u00e4lliger, besonderer oder Folgesch\u00e4den.<\/p>\n<\/div><!--advertisement--><div class=\"mx-5 sm:mx-0 sm:text-3xl text-2xl font-medium title-font mb-4 text-gray-900 text-left\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-8-3-handling-violations\">8.3. Umgang mit Verst\u00f6\u00dfen<\/h3>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left wp-paragraph\">\n<p>The Jobs Digger beh\u00e4lt sich das Recht vor, Inhalte, die gegen diese Nutzungsbedingungen versto\u00dfen, unverz\u00fcglich zu entfernen, insbesondere illegale, beleidigende, diffamierende oder gegen die Rechte Dritter versto\u00dfende Inhalte. The Jobs Digger beh\u00e4lt sich au\u00dferdem das Recht vor, die Konten von Nutzern zu sperren, die gegen diese Bedingungen versto\u00dfen.<\/p>\n<\/div><!--advertisement--><div class=\"mx-5 sm:mx-0 sm:text-3xl text-2xl font-medium title-font mb-4 text-gray-900 text-left\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-article-ix-amendments-to-terms-and-conditions\">Artikel IX \u2013 \u00c4nderungen der Allgemeinen Gesch\u00e4ftsbedingungen<\/h2>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left wp-paragraph\">\n<p>The Jobs Digger beh\u00e4lt sich das Recht vor, seine Dienste ganz oder teilweise ohne vorherige oder sp\u00e4tere Ank\u00fcndigung zu \u00e4ndern oder einzustellen. Indem Sie auf die Dienste von The Jobs Digger zugreifen oder diese nutzen, erkennen Sie an und stimmen zu, dass The Jobs Digger Ihnen oder Dritten gegen\u00fcber keine Haftung f\u00fcr \u00c4nderungen, Aussetzungen oder Einstellungen seiner Dienste \u00fcbernimmt.<\/p>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left wp-paragraph\">\n<p><strong>PERSONEN, DIE DIESE VERBINDLICHEN UND DURCHSETZBAREN GESCH\u00c4FTSBEDINGUNGEN NICHT AKZEPTIEREN, SOLLTEN DIE JOBS DIGGER-WEBSITE NICHT NUTZEN.<\/strong><\/p>\n<\/div><!--advertisement--><div class=\"mx-5 sm:mx-0 sm:text-3xl text-2xl font-medium title-font mb-4 text-gray-900 text-left\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-article-x-contact-information\">Artikel X \u2013 Kontaktinformationen<\/h2>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left wp-paragraph\">\n<p>Bei Fragen oder Anregungen zu unseren Dienstleistungen wenden Sie sich bitte jederzeit an den Kundenservice von The Jobs Digger unter <a style=\" color:;\" href=\"mailto:contact@thejobsdigger.com\">contact@thejobsdigger.com<\/a>.<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aktualisiert am 5. 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