Nutzungsbedingungen

Aktualisiert am 5. Februar 2024.

Die Website wird von The Jobs Digger selbst verwaltet, was durch Pronomen wie „wir“, „uns“ und „unser“ gekennzeichnet ist. Mit dem Zugriff auf unsere Website erklären sich Nutzer mit allen hier aufgeführten Bedingungen und Richtlinien einverstanden. The Jobs Digger fungiert als digitale Plattform und bietet informative und analytische Inhalte zu verschiedenen Produkten und Dienstleistungen, Karriereartikeln, Stellenangeboten und anderen arbeitsmarktbezogenen Themen.

Für Anfragen, Problemlösungen, Beschwerden oder Feedback zu Produkten/Dienstleistungen, die auf The Jobs Digger vorgestellt werden, können Benutzer unseren Kontaktservice nutzen, der unter https://thejobsdigger.com/Wir bitten die Benutzer dringend, unsere Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien beim Zugriff auf unsere Dienste sorgfältig zu lesen und ihnen zuzustimmen.

Darüber hinaus werden Nutzer gelegentlich auf Websites Dritter weitergeleitet, deren Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien sie prüfen und akzeptieren müssen. The Jobs Digger lehnt jegliche Haftung für Verluste oder Schäden ab, die durch unsachgemäße Nutzung seiner Website oder unvorhersehbare Umstände entstehen.

Diese Nutzungsbedingungen legen die Verantwortlichkeiten, Pflichten und Pflichten aller Nutzer beim Zugriff auf die The Jobs Digger-Website fest, wie in den folgenden Abschnitten beschrieben. Wir bitten Sie, unsere Nutzungsbedingungen sorgfältig durchzulesen. Sollten Sie mit diesen Bedingungen nicht einverstanden sein, raten wir Ihnen, die Dienste von The Jobs Digger nicht zu nutzen.

Artikel I – Annahme

1.1 Durch den Zugriff auf The Jobs Digger erklären sich Benutzer mit den Nutzungsbedingungen und der Datenschutzrichtlinie von The Jobs Digger einverstanden.

1.2 Benutzer bestätigen, dass sie mindestens 18 Jahre alt sind und die Rechtsfähigkeit besitzen, diese Nutzungsbedingungen für alle rechtmäßigen Zwecke vollständig anzunehmen, wenn sie auf The Jobs Digger zugreifen oder es verwenden.

1.3 Benutzern, die die oben genannten Kriterien nicht erfüllen oder die mit den in diesen Nutzungsbedingungen dargelegten Bedingungen ganz oder teilweise nicht einverstanden sind, wird davon abgeraten, auf die von The Jobs Digger bereitgestellten Dienste, einschließlich seiner Websites und Dienste, zuzugreifen oder diese zu nutzen.

Artikel II – Kommunikation

2.1 Der Jobs Digger bietet einen Kontaktdienst, über den Benutzer Anfragen stellen, Probleme lösen, Beschwerden einreichen oder Feedback zu den auf der Plattform präsentierten Produkten/Möglichkeiten/Diensten geben können.

2.2 Nutzer können hierfür das Kontaktformular nutzen, das unter [email protected] um mit uns zu kommunizieren.

Artikel III – Verantwortlichkeiten der Vertragsparteien

3.1 Benutzer müssen alle in diesen Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien dargelegten Bestimmungen und Bedingungen sorgfältig prüfen und ihnen uneingeschränkt zustimmen, wenn sie Dienste und/oder Produkte auf der Jobs Digger-Plattform nutzen.

3.2 The Jobs Digger kann Links bereitstellen oder Benutzer auf externe Websites weiterleiten, um Dienste zu beauftragen oder Einkäufe zu tätigen, ohne dass The Jobs Digger an diesen Transaktionen beteiligt ist.

3.3 Wenn Benutzer auf die Website eines Drittunternehmens weitergeleitet werden, müssen sie die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien dieses bestimmten Unternehmens sorgfältig prüfen und ihnen ausdrücklich zustimmen.

3.4 The Jobs Digger lehnt ausdrücklich die Verantwortung für (a) die Geschäftsbedingungen und Datenschutzrichtlinien der beworbenen Unternehmen, (b) Informationen zu den beworbenen Diensten/Produkten und (c) von diesen Unternehmen bezogene Dienste/Produkte ab.

3.5 The Jobs Digger übernimmt keine Haftung für Schäden, die durch Viren oder Schadsoftware bei der Internetnutzung oder Datenübertragung entstehen. Die Benutzer sind dafür verantwortlich, ihr Betriebssystem und ihren Virenschutz auf dem neuesten Stand zu halten.

3.6 The Jobs Digger kann nicht für Verluste oder Schäden verantwortlich gemacht werden, die durch unsachgemäße Nutzung seiner Website oder unvorhergesehene Umstände entstehen..

3.7 Der Jobs Digger bittet nicht um Einzahlungen oder Banküberweisungen zur Genehmigung von Finanzprodukten.

3.8 Der Jobs Digger sendet keine E-Mails mit der Aufforderung zur Datenbestätigung oder Anhängen. Benutzer werden aufgefordert, solche Vorfälle über das Kontaktformular zu melden, das unter verfügbar ist. [email protected].

Artikel IV – Verbotenes Verhalten

Benutzern ist es untersagt, die Site oder ihren Inhalt für Folgendes zu verwenden:

  • Illegale Aktivitäten;
  • Förderung illegalen Verhaltens;
  • Verstoß gegen Gesetze und Vorschriften auf jeder Ebene;
  • Verletzung von Rechten des geistigen Eigentums;
  • Belästigung, Missbrauch, Verleumdung, Diskriminierung oder Einschüchterung aufgrund verschiedener persönlicher Eigenschaften;
  • Verbreitung falscher oder irreführender Informationen;
  • Übertragung schädlicher Computercodes;
  • Extraktion personenbezogener Daten Dritter;
  • Beteiligung an Spam, Phishing oder ähnlichen Aktivitäten;
  • Unmoralische oder unanständige Zwecke;
  • Umgehung von Sicherheitsmaßnahmen.

Ein Verstoß gegen diese Beschränkungen kann zur Kündigung des Dienstzugriffs führen.

Artikel V – Haftungsbeschränkungen und Garantien

Wir können weder eine unterbrechungsfreie, sichere oder fehlerfreie Nutzung unseres Dienstes garantieren, noch können wir zuverlässige oder genaue Ergebnisse durch die Nutzung unseres Dienstes versprechen. Sie erkennen an, dass wir den Dienst jederzeit und ohne vorherige Ankündigung aussetzen oder beenden können.

Die Verantwortung für die Nutzung des Dienstes, unabhängig von seinem Erfolg, liegt ausschließlich bei Ihnen. Wir bieten den Dienst und alle zugehörigen Produkte im Ist-Zustand und ohne jegliche ausdrückliche oder stillschweigende Garantien an. Dies umfasst unter anderem keine Zusicherungen hinsichtlich der Marktgängigkeit, Eignung für einen bestimmten Zweck, Haltbarkeit, Rechtmäßigkeit oder Nichtverletzung von Rechten.

The Jobs Digger sowie seine Geschäftsführer, Mitarbeiter, verbundenen Unternehmen, Vertreter, Auftragnehmer, Dienstleister und Lizenzgeber haften nicht für Schäden, Verluste, Ansprüche oder Verletzungen jeglicher Art, egal ob direkte, indirekte, zufällige, Straf-, Sonder- oder Folgeschäden. Dies umfasst Verluste wie Gewinne, Einnahmen, Einsparungen, Datenverluste oder Wiederbeschaffungskosten, die sich aus der Nutzung unserer Dienste oder Produkte oder damit verbundener Ansprüche ergeben. Dies umfasst auch Verluste aufgrund von inhaltlichen Fehlern oder Auslassungen sowie Schäden, die durch die Nutzung des Dienstes oder der darüber verfügbaren Inhalte oder Produkte entstehen.

Artikel VI – Dauer und Verjährungsfrist

Diese Nutzungsbedingungen gelten unbefristet. Jegliche rechtlichen oder administrativen Schritte, die sich aus der Nutzung von The Jobs Digger oder der Datenschutzrichtlinie ergeben, müssen innerhalb von 90 (neunzig) Tagen nach Eintritt des Ereignisses, das zu den Ansprüchen geführt hat, eingeleitet werden.

Artikel VII – Geltendes Recht und Gerichtsstand

7.1 Diese Nutzungsbedingungen und die Datenschutzrichtlinie unterliegen den Bundesgesetzen, dem Bürgerlichen Gesetzbuch und den Gesetzen zum Verbraucherschutz und Datenschutz und werden entsprechend ausgelegt.

7.2 Die Parteien vereinbaren ausdrücklich, sich zur Beilegung von Streitigkeiten im Zusammenhang mit der Auslegung, Einhaltung oder anderen Fragen, die in direktem Zusammenhang mit diesen Bedingungen und der Datenschutzrichtlinie stehen, der Gerichtsbarkeit der Ontario Chamber of Commerce (OCC) zu unterwerfen und verzichten auf die Zuständigkeit anderer Gerichtsbarkeiten.

Artikel VIII – Inhalt und Rechte am geistigen Eigentum

8.1. Eigentum an Inhalten

Die auf der Website von The Jobs Digger präsentierten Inhalte unterliegen dem Urheberrecht und anderen Gesetzen zum Schutz geistigen Eigentums. Nutzern ist es strengstens untersagt, Inhalte von The Jobs Digger ohne ausdrückliche schriftliche Zustimmung der Eigentümer zu kopieren, zu verändern, zu verbreiten, zu veröffentlichen, anzuzeigen, zu senden oder abgeleitete Werke daraus zu erstellen.

8.2. Haftungsausschluss

The Jobs Digger übernimmt keine Verantwortung für Inhalte Dritter, einschließlich Kommentare, Forenbeiträge, Social-Media-Posts oder sonstige Inhalte, auf die The Jobs Digger keinen Einfluss hat. Darüber hinaus lehnt The Jobs Digger jegliche Haftung für Schäden oder Verluste ab, die durch die Nutzung seiner Website entstehen, einschließlich direkter, indirekter, zufälliger, besonderer oder Folgeschäden.

8.3. Umgang mit Verstößen

The Jobs Digger behält sich das Recht vor, Inhalte, die gegen diese Nutzungsbedingungen verstoßen, unverzüglich zu entfernen, insbesondere illegale, beleidigende, diffamierende oder gegen die Rechte Dritter verstoßende Inhalte. The Jobs Digger behält sich außerdem das Recht vor, die Konten von Nutzern zu sperren, die gegen diese Bedingungen verstoßen.

Artikel IX – Änderungen der Allgemeinen Geschäftsbedingungen

The Jobs Digger behält sich das Recht vor, seine Dienste ganz oder teilweise ohne vorherige oder spätere Ankündigung zu ändern oder einzustellen. Indem Sie auf die Dienste von The Jobs Digger zugreifen oder diese nutzen, erkennen Sie an und stimmen zu, dass The Jobs Digger Ihnen oder Dritten gegenüber keine Haftung für Änderungen, Aussetzungen oder Einstellungen seiner Dienste übernimmt.

PERSONEN, DIE DIESE VERBINDLICHEN UND DURCHSETZBAREN GESCHÄFTSBEDINGUNGEN NICHT AKZEPTIEREN, SOLLTEN DIE JOBS DIGGER-WEBSITE NICHT NUTZEN.

Artikel X – Kontaktinformationen

Bei Fragen oder Anregungen zu unseren Dienstleistungen wenden Sie sich bitte jederzeit an den Kundenservice von The Jobs Digger unter [email protected].