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Offene Stellen bei Steers: Gehälter von bis zu 102.874 R pro Jahr!
Werden Sie Teil des Steers-Teams! Arbeiten Sie in einem Unternehmen, das Ihre Talente schätzt und Ihnen ein Jahresgehalt von bis zu 102.874 ZAR bietet. Bewerben Sie sich noch heute!
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Karrierechancen mit exklusiven Vorteilen
Suchen Sie eine berufliche Chance mit konkurrenzfähigem Gehalt, attraktiven Zusatzleistungen und echten Aufstiegschancen? Steers, eine der größten und renommiertesten Fast-Food-Ketten Südafrikas, stellt ein!
Dies könnte Ihre Chance sein, einem Unternehmen beizutreten, das das Talent seiner Mitarbeiter schätzt, kontinuierliche Unterstützung bietet und in ihre persönliche und berufliche Entwicklung investiert.
Mit Gehältern von bis zu 102.874 Rand pro Jahr ist Steers nicht nur ein Arbeitsplatz – es ist der perfekte Ort, um eine solide, erfüllende Karriere aufzubauen.
In diesem Artikel erfahren Sie alles, was Sie über die verfügbaren Positionen, die Vorteile und die Möglichkeit, Teil dieses erfolgreichen Teams zu werden, wissen müssen.
Was ist Steers?
Steers ist viel mehr als nur eine Fast-Food-Kette. Die Marke ist vor allem für ihre gegrillten Burger bekannt und zeichnet sich durch ihre starke Verbundenheit zur Community und ihr Engagement für unvergessliche kulinarische Erlebnisse aus.
Das Engagement von Steers geht über seine Kunden hinaus. Das Unternehmen ist sich bewusst, dass sein Erfolg direkt mit der Zufriedenheit und dem Wohlbefinden seiner Mitarbeiter zusammenhängt.
Deshalb investiert Steers kontinuierlich in Schulungen, attraktive Zusatzleistungen und ein einladendes und integratives Arbeitsumfeld. Ob im Kundenservice, in der Küche oder im Management – jeder Mitarbeiter ist für eine große Familie unverzichtbar.
Darüber hinaus pflegt Steers eine Unternehmenskultur, die Innovation, Vielfalt und kontinuierliches Wachstum wertschätzt. Dies macht das Unternehmen zu einer hervorragenden Wahl für alle, die einen Job suchen und die Möglichkeit haben möchten, sich weiterzubilden und beruflich weiterzuentwickeln.
Karrieremöglichkeiten bei Steers: Offene Stellen
Steers bietet verschiedene Positionen für unterschiedliche Profile und Erfahrungsstufen. Egal, ob Sie Ihre berufliche Laufbahn beginnen oder neue Herausforderungen suchen – eine Stelle wartet auf Sie.
Hier sind die verfügbaren Schlüsselpositionen und ihre jeweiligen Aufgaben:
Kassierer
Kassierer sind die erste Anlaufstelle im Kundenservice. Sie bearbeiten Bestellungen, wickeln Zahlungen ab und sorgen für ein positives Kundenerlebnis.
Diese Position ist perfekt für Personen, die gerne mit Menschen interagieren und über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten verfügen.
Köche
Köche spielen bei der Zubereitung von Speisen eine entscheidende Rolle. Sie sorgen dafür, dass die Gerichte in gleichbleibend hoher Qualität und Qualität serviert werden und den hohen Standards von Steers entsprechen.
Diese Rolle erfordert Beweglichkeit, Liebe zum Detail und eine Leidenschaft für das Kochen.
Schichtleiter
Schichtleiter überwachen den täglichen Betrieb, koordinieren Teams und führen Aufgaben effizient aus.
Sie bewältigen auch unerwartete Situationen und sind daher für die Aufrechterhaltung der Ordnung und einen reibungslosen Restaurantbetrieb unverzichtbar.
Restaurantleiter
Restaurantmanager sind für den gesamten Betrieb des Restaurants verantwortlich. Dazu gehören Teammanagement, Finanzaufsicht, Mitarbeiterschulung und die Umsetzung von Strategien zur Erreichung der Restaurantziele.
Diese einflussreiche Rolle erfordert Führungserfahrung und strategisches Denken.
Küchenhilfen
Küchenhelfer unterstützen Köche bei der Zubereitung der Zutaten, der Organisation des Arbeitsplatzes und der Aufrechterhaltung der Sauberkeit.
Diese Rolle ist für das effiziente Funktionieren der Küche unverzichtbar.
Griller
Diese Profis sind auf die Zubereitung der über offener Flamme gegrillten Burger spezialisiert, die das Markenzeichen von Steers sind.
Diese Rolle erfordert technisches Fachwissen und die Verpflichtung zu den hohen Qualitätsstandards der Marke.
Kellner/Kellnerinnen
Kellner und Kellnerinnen sind dafür verantwortlich, sich um die Kunden an ihren Tischen zu kümmern und einen persönlichen und zufriedenstellenden Service zu gewährleisten.
Diese Rolle erfordert Freundlichkeit, Agilität und ein ausgeprägtes Auge fürs Detail.
Ganz gleich, ob Ihre Leidenschaft im Kundenservice, in der Kochkunst oder in der Führung liegt: Steers bietet Ihnen eine Plattform, auf der Sie in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld wachsen und Erfolg haben können.
Geld in Ihrer Tasche: Wie viel können Sie verdienen?
Steers bietet eine wettbewerbsfähige Gehaltsstruktur, die die Wertschätzung der Mitarbeiter widerspiegelt. Die Gehälter variieren je nach Position, Erfahrungsniveau und Standort der Einheit. Hier ist eine Aufschlüsselung der Verdienste:
Teammitglieder
Für Rollen wie Kassierer, Küchenhilfen und Kellner beträgt der durchschnittliche Stundensatz 20,70 ZAR.
Dies entspricht einem Monatsgehalt von ca. 3.514 ZAR für Arbeitnehmer mit einer 40-Stunden-Woche.
Restaurantleiter
Mit höheren Verantwortlichkeiten können Restaurantmanager bis zu verdienen 102.874 ZAR jährlich, je nach Erfahrung und Standort.
Schichtleiter
Schichtleiter erhalten ein konkurrenzfähiges Gehalt, das ihrer mittleren Führungsrolle innerhalb des Teams entspricht.
Restaurants in Großstädten bieten aufgrund der höheren Arbeitsbelastung und der Lebenshaltungskosten oft höhere Gehälter. Diese Gehaltsflexibilität stellt sicher, dass die Mitarbeiter für ihren Einsatz und ihre Leistungen angemessen entlohnt werden.
Bei Steers verdienen Sie nicht nur einen Gehaltsscheck – Sie werden Teil eines Unternehmens, das Talent, Engagement und harte Arbeit mit Gehaltsstrukturen belohnt, die darauf ausgelegt sind, seine Teammitglieder zu motivieren und zu unterstützen.
Lohnt es sich, bei Steers zu arbeiten?
Steers ist nicht nur ein Ort, an dem man Geld verdienen kann – es ist ein Unternehmen, das seine Mitarbeiter wertschätzt und in ihr Wohlbefinden investiert. Entdecken Sie die wichtigsten Vorteile einer Anstellung bei Steers:
Berufliche Aus- und Weiterbildung
On-the-Job-Trainingsprogramme helfen neuen Mitarbeitern, sich schnell einzuarbeiten.
E-Learning-Kurse und Mentorenprogramme sorgen für kontinuierliches Lernen und die Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten.
Flexible Arbeitszeiten
Die Zeitpläne sind anpassbar, sodass Sie Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang bringen können.
Exklusive Vorteile
Vergünstigungen beim Essen helfen, Kosten zu sparen und machen den Job noch attraktiver.
Wohlbefinden der Mitarbeiter
Das Engagement von Steers für sein Team umfasst Hilfsprogramme, Beratungsdienste sowie Initiativen für die körperliche und geistige Gesundheit.
Wachstumschancen
Interne Beförderungen sind üblich und ermöglichen den Mitarbeitern einen schnellen beruflichen Aufstieg.
So werden Sie Teil dieses erfolgreichen Teams
Die Bewerbung bei Steers ist einfach und unkompliziert. So sichern Sie sich Ihren Platz:
- Suche nach offenen Stellen
Um offene Stellen zu entdecken, besuchen Sie die offizielle Website oder zuverlässige Jobplattformen. Klicken Sie unten auf die Schaltfläche, um zu beginnen.
- Bereiten Sie einen fehlerfreien Lebenslauf vor
Heben Sie Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Motivationen hervor. Stellen Sie sicher, dass Ihr Profil den Stellenanforderungen entspricht.
- Senden Sie Ihre Bewerbung
Füllen Sie die Online-Formulare aus oder bewerben Sie sich gemäß den Anweisungen persönlich auf die jeweilige Stelle.
- Bereiten Sie sich auf das Vorstellungsgespräch vor
Zeigen Sie Begeisterung und Wissen über Steers sowie Beispiele dafür, wie Ihre Fähigkeiten zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Bei Steers zu arbeiten ist mehr als nur ein Job – es ist eine Chance, eine vielversprechende Zukunft aufzubauen.
Mit konkurrenzfähigen Gehältern, sinnvollen Zusatzleistungen und einem Arbeitsumfeld, in dem Ihre Talente wertgeschätzt werden, ist Steers der perfekte Ort für Ihre berufliche Weiterentwicklung.
Bewerben Sie sich noch heute und machen Sie den ersten Schritt in eine erfüllende Karriere. Entdecken Sie auch die offenen Stellen bei Wimpy.
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