Wir haben Stellenangebote bei REWE gefunden, die zu Ihrem Profil passen.

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Wählen Sie unten aus und erkunden Sie die verfügbaren Stellen:

Jobs bei Rewe

Haben Sie sich jemals vorgestellt, Teil eines Unternehmens zu sein, das Sie wirklich schätzt, und gleichzeitig eine solide Karriere aufzubauen?

Jetzt gibt es offene Stellen bei REWE – und das könnte Ihre Chance sein, alles zu verändern!

Die REWE Group bietet Struktur, Integration und echtes Wachstum für alle, die in Deutschland leben und arbeiten möchten. Wir bieten offene Stellen in verschiedenen Branchen und für verschiedene Erfahrungsstufen.

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Informieren Sie sich vor Ihrer Bewerbung, warum eine Tätigkeit bei REWE eine der besten Entscheidungen für Ihre internationale Karriere sein könnte:

Stabile und sichere Verträge
Wettbewerbsfähige Gehälter
Kontinuierliche Schulung und Entwicklung
Ein strukturierter Karriereweg

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Warum REWE Ihr nächster großer Schritt sein könnte

Wenn Sie mehr als nur einen Gehaltsscheck suchen – und ein solide Karriere mit Förderung und echter Anerkennung, könnten die Stellenangebote von REWE genau das Richtige für Sie sein.

Mit Filialen und Niederlassungen in ganz Deutschland ist REWE einer der größten Arbeitgeber des Landes und ständig auf der Suche nach neuen Talenten – auch internationalen Fachkräften –, die wachsen, etwas beitragen und Teil von etwas Sinnvollem sein möchten.

Welche Jobs gibt es bei REWE?

REWE ist groß und vielfältig aufgestellt. Das heißt, es gibt Stellenangebote für alle Profiltypen – von Einstiegspositionen im operativen Bereich bis hin zu Karrieren in Unternehmen. Hier ist eine Übersicht der wichtigsten Bereiche:

Logistik und Lagerhaltung

Perfekt für alle, die lieber hinter den Kulissen arbeiten und Wert auf Schnelligkeit, Präzision und Organisation legen. Zu den typischen Aufgaben gehören:

  • Lagerhelfer: Sortieren, Verpacken und Vorbereiten von Waren für die Lieferung.
  • Gabelstaplerfahrer: Bewegen und Organisieren von Lagerbeständen innerhalb von Vertriebszentren.
  • Schichtkoordinator oder Logistikleiter: Überwachung von Arbeitsabläufen, Teams und Fristen.

Die meisten dieser Positionen keine fließenden Deutschkenntnisse erforderlich, was sie zu einer großartigen Option für Neuankömmlinge macht, die sich im Land einleben.

Einzelhandel und Kundenservice

Das Gesicht von REWE sind die Filialen – an Hunderten Standorten in ganz Deutschland. Wenn du gerne mit Menschen kontaktierst und Wert auf Arbeitsplatzsicherheit legst, passen diese Positionen perfekt zu dir:

  • Kassierer: Zahlungsabwicklung, Kassenführung und Kundenbetreuung.
  • Regalauffüller: Auffüllen und Ordnen der Waren.
  • Verkäufer/in (zB Bäckerei, Metzgerei, Käsetheke): direkte Betreuung und Beratung der Kunden.
  • Stellvertretender Filialleiter oder Filialleiter: Teamführung, Bestandsverwaltung, Berichterstattung und Tagesgeschäft.

Hier, Grundkenntnisse bis Mittelstufe in Deutsch ist in der Regel Voraussetzung, REWE bietet jedoch interne Schulungen zur Förderung Ihrer Sprachkenntnisse an.

Unternehmens- und Verwaltungsrollen

In der REWE-Zentrale in Köln und den Regionalbüros bieten sich für Fachkräfte mit abgeschlossener Ausbildung und Erfahrung in strategischen Funktionen hervorragende Möglichkeiten:

  • Personalwesen: Rekrutierung, Onboarding, Gehaltsabrechnung und Mitarbeiterunterstützung.
  • Finanz- und Rechnungswesen: Budgetierung, Rechnungsstellung und interne Audits.
  • Marketing & Kommunikation: Kampagnen, Markenstrategie, Inhaltserstellung.
  • IT & Innovation: digitale Infrastruktur, technischer Support, Datensicherheit und Systementwicklung.

Für diese Rollen werden in der Regel fließende Deutsch- (und manchmal auch Englisch-)Kenntnisse erwartet.

Schulungs- und Entwicklungsprogramme

REWE investiert massiv in berufliche Entwicklung, die Programme sowohl für junge Talente als auch für Quereinsteiger anbietet:

  • Azubi (Berufsausbildung): 2–3-jährige staatlich anerkannte Ausbildung mit Kombination aus Theorie und Praxis.
  • Traineeprogramme: strukturierte Wege für Absolventen mit Mentoring und Jobrotation.
  • Hochschulpraktika: für Studierende der Wirtschafts- oder Technikwissenschaften.

Zu diesen Programmen gehören bezahlte Verträge und anerkannte Zertifizierungenund bieten hervorragende langfristige Einstiegsmöglichkeiten ins Berufsleben.

Warum bei REWE arbeiten?

Denn REWE schätzt seine Mitarbeiter wirklich als Kern seines ErfolgsDies spiegelt sich in echten, greifbaren Vorteilen wider:

  • Interne Schulungen und Karriereentwicklung
  • Inklusives Umfeld mit Unterstützung für internationale Studierende
  • Gesunde Work-Life-Balance
  • Stabile Arbeitsverträge
  • Wellnessprogramme und Incentives
  • Rabatte in REWE und Partnermärkten

Fazit: Eine echte Chance auf deutschem Boden

Wenn Sie bereit sind Verwandeln Sie Ihre Karriere auf internationaler EbeneREWE bietet die Struktur, die Werkzeuge und das Umfeld, um dies zu ermöglichen.

Entdecken Sie die neuesten Stellenangebote auf der offiziellen Karriere-Website von REWE und finden Sie Ihren Platz in dieser Welt voller Möglichkeiten!

Die Anforderungen variieren je nach Position. Generell benötigen Sie jedoch eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland, einen gut strukturierten Lebenslauf (vorzugsweise im europäischen Format) und mindestens Grundkenntnisse in Deutsch – für manche Stellen sind jedoch auch Englischkenntnisse erforderlich. Vorerfahrungen können von Vorteil sein, sind aber nicht für alle Positionen zwingend erforderlich. Möchten Sie den Bewerbungsprozess und die benötigten Dokumente verstehen? Lesen Sie den vollständigen Artikel über die Arbeit bei REWE in Deutschland.

Ja! Während viele Positionen – insbesondere im Kundenkontakt – Deutsch erfordern, gibt es auch Stellen in Logistik, Technik und Corporate, für die Englischkenntnisse ausreichen. REWE bietet außerdem Unterstützung beim Sprachlernen. Neugierig, welche Positionen wenig oder gar kein Deutsch erfordern? Details finden Sie in unserem vollständigen REWE-Jobguide.

Der Bewerbungsprozess ist gut strukturiert und transparent. Normalerweise bewerben Sie sich online, reichen Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben ein und nehmen, falls Sie ausgewählt werden, an einem Vorstellungsgespräch teil (persönlich oder online). Die Fristen können variieren, aber die Antworten erfolgen in der Regel schnell, insbesondere bei stark nachgefragten Positionen. Möchten Sie den vollständigen Bewerbungsprozess Schritt für Schritt kennenlernen? Lesen Sie den Artikel und erfahren Sie, wie Sie sich von der Masse abheben.

Neben fairer Bezahlung bietet REWE Karriereentwicklungspläne, kontinuierliche Weiterbildung, ein integratives Arbeitsumfeld, Work-Life-Balance sowie umfassende Unterstützung für ausländische Mitarbeiter und Integrationsprogramme. Möchten Sie alle Vorteile und Besonderheiten von REWE sehen? Lesen Sie jetzt den Artikel zu den Stellenangeboten bei REWE.

Lohnt sich Arbeiten bei REWE? Finde heraus, ob das die Chance ist, nach der du gesucht hast

Wenn Sie eine Karriere bei Stabilität, berufliches Wachstum und ein Arbeitsplatz, der Ihre Entwicklung wirklich unterstützt, könnte REWE genau das Richtige für Sie sein. Mit einer starken Präsenz in Deutschland und anderen europäischen Ländern ist REWE nicht nur eine Supermarktkette – es ist ein Ökosystem echter Chancen.

Arbeiten bei REWE bedeutet kontinuierliche Weiterbildung, klare Karrierewege und eine Kultur, die Vielfalt schätzt. Egal, ob Sie Berufseinsteiger sind oder bereits Erfahrung haben – bei uns finden Sie passende Positionen – von Logistik und Kundenservice über Zentralbereiche bis hin zu Traineeprogrammen.

Und die Vorteile gehen weit über das Gehalt hinaus. Ausgewogene Arbeitszeiten, Rabatte in den Filialen, Unterstützung für internationale Mitarbeiter und ein angenehmes Arbeitsumfeld machen REWE zu einer beliebten Wahl für Berufstätige, die in Deutschland arbeiten möchten.

Natürlich gibt es, wie in jeder großen Organisation, Herausforderungen. Aber wenn Sie auf der Suche nach Mehr als nur ein Job – ein KarrierewegREWE bietet Struktur, Unterstützung und echte Anerkennung. Lohnt sich das? Absolut. Vor allem, wenn man bereit ist, etwas Sinnvolles, Sicheres und Langfristiges aufzubauen.

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